Das brauchst du nicht, passiert halt.Dann nehme ich das Geschriebene zurück!
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Das brauchst du nicht, passiert halt.Dann nehme ich das Geschriebene zurück!
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Was hat der Arbeitgeber damit zu tun? Was hat der Führerschein damit zu tun?
NICHTS!
Das ist genauso ein Quatsch, wie die von der Politik ausgegebene Idee, Leuten, die ab und zu mal kiffen, vorsorglich den Führerschein abzunehmen, da sie ja bekifft autofahren könnten... Total hirnrissig!
Die Justiz muss einfach nur durchgreifen, alles andere kommt von alleine. Und wenn die Justiz dann mal angemessene Strafen ausspricht, die Stadionverbote entsprechend verhängt werden, dann überlegen es sich andere vielleicht!
Aber Du kannst aber niemandem den Führerschein abnehmen, der sich verkehrsrechtlich nichts zu Schulden kommen lassen hat. Und arbeitsrechtlich sehe ich das nicht anders! Wenn die Justiz härtere Strafen für jegliche Vorfälle (Körperverletzung) ansetzt, dann passiert oft auch arbeitsrechtlich was... So ist das bei mir jedenfalls.
Also ich persönlich finde die Meinung, den Arbeitgeber darüber zu informieren sehr interessant. Das führt hoffentlich dazu, dass diese Leute dann entlassen werden, kein Geld mehr verdienen und erstmal zusehen müssen wie sie zurecht kommen. Dauerhaft von Sozialleistung leben zu müssen hinterlässt unweigerlich seine Spuren.
:face:Also ich persönlich finde die Meinung, den Arbeitgeber darüber zu informieren sehr interessant. Das führt hoffentlich dazu, dass diese Leute dann entlassen werden, ...
Also ich persönlich finde die Meinung, den Arbeitgeber darüber zu informieren sehr interessant. Das führt hoffentlich dazu, dass diese Leute dann entlassen werden, kein Geld mehr verdienen und erstmal zusehen müssen wie sie zurecht kommen. Dauerhaft von Sozialleistung leben zu müssen hinterlässt unweigerlich seine Spuren
Deshalb fahren diese Leute auch Woche für Woche durch ganz Deutschland, stehen im Block und reißen sich für den Verein den Ups, ich muss meine Wortwahl ändernDas Spiel an sich ist denen doch völlig unwichtig.
auf. :wand:Unfassbar, das Du glaubst durch Stadionverbote diese Verbrecher zur Vernunft zu bringen. Hast Du Auschreitungen schon mal erlebt? Ich schon zig mal, einmal in der U-Bahn Stellingen von HSV Hools überfallen worden. Ich bin einer der mit Kinder und seiner Frau ins Stadion geht. In welcher Welt lebst Du? Solche wie Du Schreiben hier und sind von der Realität soweit entfernt wie die Erde vom Mond! Kannst in Die Politik gehen.
Ultras, die den Verein überall hin begleiten und supporten haben meine volle Unterstützung aber für Leute, die zu einer Veranstaltung fahren nur um sich zu prügeln habe ich nichts übrig.
- wobei ich das "nur" gegen ein "auch" ersetze. Bei der Frage, wie dem beizukommen ist helfen dann wohl wirklich nur noch härtere Strafen als Stadionverbote.
oder halt einsehen, dass man nicht allem beikommen kann..
die affen sollen einfach angemessen (geldstrafe+sv) bestraft werden und ende. wenn die danach weitermachen, ist das halt so. autofahrer fahren auch täglich zu schnell, da verlangt ja auch niemand irgendwelche abnormalen strafen, um dem beizukommen.
die affen sollen einfach angemessen (geldstrafe+sv) bestraft werden und ende. wenn die danach weitermachen, ist das halt so. autofahrer fahren auch täglich zu schnell, da verlangt ja auch niemand irgendwelche abnormalen strafen, um dem beizukommen.
Du willst doch hier nicht Körperverletzung mit zu schnellem Autofahren vergleichen oder?
Körperverletzung gehört (je nach Ausmaß der Tat) mit Knast u Geldstrafe bestraft! Knast, damit diese Leute auch mal Zeit drüber nachzudenken, was für ne Scheiße sie veranstaltet haben. Geldstrafe, damit sie auch noch später dafür bluten müssen und langjähriges Stadionverbot, damit es richtig weh tut!
Es muss Strafen geben, wg denen man sich als gewaltbereiter Mensch doppelt u dreifach überlegt, ob es das wert ist! Und gibt es diese Strafen, werden auch weniger Leute so handeln!
Und es sollte klar sein, dass jede Möglichkeit auszunutzen ist, diese Leute zu ermitteln!
Das ist so lächerlich. Arbeitgeber informieren. Und dann? Der AG hat 0 Möglichkeiten jemanden wegen Aktionen in seiner Freizeit abzumahnen oder sogar zu kündigen. Das hat gar keinen Effekt.
Wie kommt man auf so einen Dreck? Wer hier wohl NICHT in der Realität lebt![]()
Bis jetzt Erwachsen geworden!? Der erste Vernünftige Beitrag zu diesen Thema von Dir.
Es muss Strafen geben, wg denen man sich als gewaltbereiter Mensch doppelt u dreifach überlegt, ob es das wert ist! Und gibt es diese Strafen, werden auch weniger Leute so handeln!
Das ist nicht ganz richtig was Du schreibst! Nur so (ohne Justiz) bringt die Info an den Arbeitgeber nichts, das stimmt.
Jedoch in Verbindung mit der Justiz uU schon.
Beispiel: bekomme ne Freiheitsstrafe auf Bewährung von über einem Jahr werde ich entlassen... Kein Plan, wie das bei anderen ist...
Troll!
Ich habe nie was anderes geschrieben! Lerne lesen, das soll helfen!!! Oder was verstehst Du sonst unter hartes Durchgreifen der Justiz iVm langjährigem Stadionverbot?
Weiß nicht, was du beruflich machst, aber das bekommt der AG i d. R. ja gar nicht mit. Und wenn doch, wird bei uns jedenfalls keiner entlassen. Und das kann ich aus AG Sicht sagen...
Gibt aber sicherlich Berufe, wo das eine Rolle spielt, da gebe ich dir Recht. Aber wie hoch ist die Chance bei sowas verurteilt zu werden? 1% vllt.