Thomas Eichin (Bayer Leverkusen, Leiter Nachwuchs- & Frauenfußball)

:lol::crazy::roll:

Schröder und Eichin haben gänzlich unterschieldiche Aufgaben im Verein, TE hat nur Schröders Aufgaben mit übernommen wos noch kein dafür gab, RS wurde dann eingearbeitet von TE. Danach hat er sich auch auf sein Job konzentriert und hat den Platz auf der Bank entsprechend geräumt.

Eichin macht nen richtig guten Job. :daumen:
Wirklich? Welche Aufgaben hat denn Eichin und welche Schröder? Was Scouting und Fußballsachverstand angeht, halte ich Eichin für unterlegen.

Für das rein geschäftliche braucht man keinen Ex-Sportler. Da könnte man wahrscheinlich Drölfmillionen Betriebswirtschaftler billiger haben.

Ich beurteile die bisherige Arbeit von Eichin auch als gut. Den Vertrag jetzt, also vorzeitig und zu erhöhten Bezügen zu verlängern, wäre aber widersinnig. Eichin selbst würde da nur den Kopf schütteln, wenn er aus einer unabhängigen Warte den Vorgang betrachten würde.

Eichin hat relativ gute Arbeit geleistet, ist aber mindestens ebenso verzichtbar wie die Mitarbeiter, die er wegrationalisiert hat.
 
@ammerlandbremer: deine Argumentation ergibt für mich keinen Sinn. Eichin macht für dich einen "relativ guten Job", aber weil es vielleicht noch andere gäbe, die den Job auch "relativ gut" machen könnten, soll man nicht seinen Vertrag verlängern? :confused:
 
Vor allem wo steht was von "erhöhten Bezügen"?

Denke! viele Unterschätzen Ihn in puncto "Fussballsachverstand".
Durch seinen Ehrgeiz und seine umtriebige Art hat er das aus meiner Sicht mehr als kompensiert. Und ein wenig mit dem Ball umgehen kann er auch (Ex Profi). Zudem mal jemand der Dinge hinterfragt und "griffig" ist, was auch unserem verein zugute kommt.

Zudem können wir (laien) doch gar nicht unterscheiden wer welchen Transfer einfädelt und welcher Spieler wessen Idee war? Nachher entstammen Sie alle dem System (Wyscout oder so) und dann? :x:
 
@ammerlandbremer: deine Argumentation ergibt für mich keinen Sinn. Eichin macht für dich einen "relativ guten Job", aber weil es vielleicht noch andere gäbe, die den Job auch "relativ gut" machen könnten, soll man nicht seinen Vertrag verlängern? :confused:
Man hat zumindest keine Eile. Ich sehe da keine Dringlichkeit.

Mit Rouven Schröder haben wir einen, der dem Vernehmen nach hervorragend im Scouting sein soll. Für die kaufmännische Seite gibt es genug Fachleute.

Dann blieben noch die Außendarstellung und die Mitarbeiterführung. Und da kann man bei Eichin durchaus geteilter Meinung sein. Ich hätte ja nichts gegen eine Vertragsverlängerung. Die muss aber nicht unbedingt jetzt schon erfolgen, da man dadurch Eichins Position für die Gehaltsverhandlungen unnötig stärken würde.
 
Ich sehe bei laufendem Vertrag aktuell überhaupt keinen Anlass zum jetzigen Zeitpunkt zu verlängern.
Es kann natürlich sein, dass ein Duffner in Hannover vor der Ablösung steht und daher ein TE in die engere Wahl von M. Kind gekommen ist???
Rein spekulativ!
Andere müssen auch mit Zeitverträgen leben. Warum also eine Ausnahme bei TE? Er gefällt sich in der Rolle des Machers und des knallharten Managers. Daher sollten für ihn keine andere Regeln gelten.

Es geht mir um seine Außendarstellung. Er stellt sich gerne als der Macher und als der knallharte Typ dar, der unangenehme Entscheidungen zur Chefsache gemacht hat und sie löst.
Soweit so gut. Das ist auch Alles unbenommen.
Nur! Wenn ich so von mir überzeugt bin, dann brauche ich keine so genannte Planungssicherheit mit vorzeitiger Vertragsverlängerung. Dann weiß ich, dass ich notfalls überall einen Job finden werde. Kommt Zeit, kommt Rat. Oder er hat andere Angebote aus der Liga und testet seinen Marktpreis?
Spieler und SD sind zwei völlig verschiedene Baustellen. Das ist kaum vergleichbar.

Das ist richtig. Nur sind viele ungeklärte Fragen im Raum. Was ist denn nun mit Baumann. Der hat seinen Rückzug dieses Jahr angekündigt.. Aber es wurde auch immer kolportiert, dass er doch bleiben sollte? Was denn nun? Für welchen Bereich dann?
Man hat einen RS für die Abteilung Sport geholt.
Eine wesentliche Frage ist doch: Kann man mit einem TE eine langfristige gedeihliche Zusammenarbeit abbilden? Ist er nicht viel mehr ein Krisenmanager, der in Zeiten großer Not als "Aufräumer" auftritt und dann nach getaner Arbeit wieder geht?
Hat ein TE ein gutes Standing im Verein, um mit ihm in der Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeitern in einer vertrauensvollen und von Respekt (nicht Angst) geleiteten Atmosphäre zusammen arbeiten zu können?

So? Da ist alles geklärt? Ich möchte nur daran erinnern, dass vor noch nicht allzu langer Zeit aus dem direktem Umfeld von TE und dem Verein SVW Hintergrundinfos (vgl. BILD = Duttnachfolge Labbadia Favorit von TE, schlechte Kommunikation mit den Mitarbeitern, was auch nochmals bei SKY 90 bekräftigt worden ist!) an die Medien weitergegeben worden sind. Auch Marco Bode bei SKY 90 ließ ein unverrückbares Bekenntnis zu seinem SD damals vermissen.
Mag sein, dass dies intern aufgearbeitet worden ist? An Eichin scheiden sich die Geister. Ob das nun als sehr positiv gesehen werden kann? Man wird sehen...

Genau. Ich sehe den Handlungszwang nicht. Er hat einen gültigen Vertrag und der läuft noch ein Jahr.
Ohne Not nun diesen Vertrag und dann wahrscheinlich zu verbesserten Konditionen zu verlängern???
Außer Hannover fällt mir spontan kein anderer Verein ein, in dem die SD-Stelle demnächst vakant würde!

Sehr gute Beiträge, @Syker. :tnx: :daumen:

Ich glaube, dass es derzeit eher danach aussieht, mit Eichin zu verlängern. Dabei spielt ihm natürlich die zuletzt hervorragende Phase des Teams stark in die Karten. Ob die Verlängerung sofort erfolgt, wird man sehen, Handlungsdruck besteht derzeit eigentlich nicht.

Es scheint klar zu sein, dass Eichin als Macher-Typ stark polarisiert. Einige loben seine Umtriebigkeit, die man bei Allofs zuletzt stark vermisst hat. Diese wirbelt viel Staub auf, auch unnötigen. Eichin selbst gefällt sich in dieser Rolle und eckt vermutlich genau damit in einem Umfeld an, in dem der Verein über allem steht.

Eichin selbst musste erst lernen, damit umzugehen. Ob er es dauerhaft schafft bzw. es überhaupt will, muss man abwarten.

Es klingt in der Berichterstattung des öfteren raus, dass Eichin zwar nichts gegen Skripnik als Chefcoach hat, er aber vermutlich von anderen "zu seinem Glück gezwungen" werden musste. Das Verhältnis Eichin-Skripnik scheint ein rein geschäftliches zu sein, was ja auch in Ordnung ist. Man darf allerdings gespannt sein, wie es sich zukünftig entwickelt, wenn es schon in guten Zeiten "unter Spannung" steht.

Imho hätte man noch Zeit, diese Entwicklung zu beobachten. Da Werder allerdings ein Verein ist, der traditionell langfristig plant, ist die Initiative Bodes, mit Eichin vorzeitig zu verlängern, durchaus nachvollziehbar.
 
...Ich beurteile die bisherige Arbeit von Eichin auch als gut...
Außerdem widersprichst du dir da zudem noch ganz schön schnell*fg*

Vorher hattest du doch noch gesagt:
"Eichin hat seinen Job mehr oder weniger erledigt und kann jetzt gerne gehen."

Das hört sich da doch schon total anders an...ist das eines Sprachwissenschaftlers denn würdig? *fg*

Ich meine, ich hatte es seinerzeit richtigerweise sehr früh aufgegeben, mich tiefer in das Arbeitsgebiet "Sprachwissenschaftler" einzuarbeiten, wozu es einen Sprachwissenschaftler denn geben muss und was der überhaupt tut.

Andererseits wundere ich mich doch sehr darüber, wie du einen Schroeder und Eichin von ihren Tätigkeiten her gesehen in einen Topf wirfst? :eek:
Sorry, aber an deinen Aussagen lese ich heraus, dass du da im Prinzip leider keinen blassen Schimmer hast, was da im Detail so abgeht.
Achja...Eichin...so n paar Verträge machen, und so...^^
Kann Schroeder oder irgendsoein BWL´ler ja gleich mitmachen*fg* :D :face:

Klar, wenn du einen reinen BWL´ler suchst, dann nehm doch stattdessen diese ex Pfeife vom HSV Bernd Hoffmann. :lol:
Der hatte das sogar in Köln und Pennsylvania studiert.^^
Aber dann können wir den Laden hier auch bald dicht machen... :cool:
 
Es ist doch klar das jeder Arbeitnehmer dessen Vertrag nicht frühzeitig verlängert wird sich sicherheitshalber anderweitig umschaut. Das würde heißen das Thomas Eichin gezwungen wäre sich mit unnötigen privaten Problemen zu beschäftigen, anstatt sein Hauptaugenmerk auf unsern Verein zu richten.
Sollte er eine Vertragsverlängerung ablehnen würde auch der Verein wissen was zu tun ist. Auf den letzten Drücker verlängern erscheint mir als keine Option
Desweiteren würde es eine gewisse Unruhe rein bringen.
 
Wär schon cool, vielleicht noch mit nem leichten Seitenhieb, Richtung FC Bayern... "Manuel Neuer wäre ein guter Eishockeytorwart, mit passendem Handschuh hätte er den Ball gestern sicher gehalten."

Eichin, Sammer und der DFB. Das wär ne Show!
 
Da statistisch Korruption existiert, geht man doch auch davon aus, dass die am besten funktioniert, wenn sie bezahlbar ist. Rein statistisch muss dann, da wo das meiste Geld ist, die Korruption am wahrscheinlichsten/anscheinlichsten sein. Oder ist das ein Denkfehler?

H.Kohl hat in dem Zusammenhang alle Ämter niedergelegt, damit er weiterhin in Kizbühel Ski fahren kann, ohne gefragt zu werden, oder war das Franz Kohl? Oder Uli Kohl? Oder doch Dr. Hundertfach? Ich habe keinen bestimmten in Verdacht, wenn mich jemand fragt.
 
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