Glaube man "droht" nicht, sondern stellt einen Sachverhalt auch in solchen Verhandlungen fest. Und meine Arbeitskraft hat einen Wert. Und dieser Wert bemisst sich daran, was mir verschiedene potentielle Arbeitgeber "bieten" können. Da gibt es neben dem angebotenen Gehalt natürlich verschiedene weitere Gründe ein Angebot anzunehmen oder abzulehnen. Nur bietet mir ein potentieller neuer Arbeitgeber mehr als mein derzeitiger, dann überlege ich mir unter Einbeziehung anderer Faktoren (Arbeitsplatzsicherheit, Klima im Betrieb, Aufstiegschancen, Fort- und Weiterbildungschancen Lebensumfeld etc), ob ich nicht den Arbeitsplatz wechsle.

gut dass es hier einige gibt die die Lebenswelt bei Überlegungen zu beruflicher Veränderung und Chancen eines nächsten Karriereschrittes kennen.
Emotional als Fan wünsche ich mir auch viel aber rein rational kann man dem Jungen bisher nichts vorwerfen.Lieber taktisches Verhandlungsverhalten als Treueschwüre und Geheimtreffen in Tiefgaragen.
