So, vondi, jetzt zu letzten Mal, danach hab ich keinen Bock mehr darauf:
Arbeitsrechtlich gebe ich Dir absolut Recht, verstanden?
Aber bei Deinem Vergleich geht es um Gepflogenheiten. Wenn ich meinen Vater zum Urlaubsantrag mitnehme, lachen die mich aus. Klar. Aber ich bin ein normaler Angestellter und brauche keinen Berater dafür. Wenn ich so eine große Nummer in meiner Firma bin, dass ich weiß, dass die eigentlich ohne mich nicht können, dann stelle ich aber ganz andere Forderungen als wenn ich son Popel-Angestellter bin, der jederzeit ersetzt werden kann. Vor Gericht ist das natürlich egal. aber das bestreite ich ja auch nicht!
Und der zweite Punkt: Ich habe mich nur gegen die Beleidigungen hier gewehrt. Beleidigungen werden übrigens strafrechtlich verfolgt, Arbeitsvertragsverletzungen nicht. Und nochmal: es ist Diegos Sache, was er macht.