@Lübecker ... danke für deine Remonstration auf betont sachliche Art und Weise. Dafür, dass du das WIE und nicht das WARUM besonders
herausgestellt hast. Hier scheint nur der geistige Vater des Forums,
was man so mitbekommt, für sich die Bewertung dieser Angelegenheit
auf eine persönliche Schiene ziehen zu dürfen.
@Fat Tony # 216
I
ch denke in einem normalen Unternehmen hätte es vor Jahren schon die fristlose Kündigung gegeben, was man so mitbekommt, war Werder schon sehr kulant unterwegs. Ich will überhaupt nicht wissen was da alles intern vorgefallen sein muss. Dass der Kerl ein unsäglich arroganter Chauvi ist, dürfte ja eh jedem bekannt sein. Dann aber auch noch diese Statement mit null Reflexion. Sich 100 mal daneben benehmen und auch noch erwarten, dass Werder ihm zu einem der größten Abschiedsspiele in der Vereinsgeschichte noch mal das Mikrofon in die Hand drückt, das spottet jeder Beschreibung.
In einem normalen Unternehmen (???)........... was bekommt man denn so mit??? Ach und bei einer solchen Bewertung willst du gar nicht
wissen was da alles intern vorgefallen ist? Sollte man aber vielleicht, um dann eine Bewertung vornehmen zu können.
Du aber machst es in der arrogant chauvinistischen Art und Weise deines Gesamtauftretens sehr wohl.
In deinem ersten Satz beziehst du klar Stellung bezugnehmend auf
...was man so mitbekommt ..... und im zweiten Satz stellst du eine
Gleichgültigkeit betreffend der Vorfälle heraus, um dann aber richtig abzuurteilen.
Für das ....
was man so mitbekommt ...., werden andere User penetrant mit der Aufforderung um Beleg verfolgt.
In dem Wissen um seine Erkrankung sollte man kritisch, aber in einer anderen Form hier inhaltlich argumentieren. Anderen Usern wurden
bei dieser Form der Erkrankung Moralpredigten gehalten.
Wie Lübecker so schön schrieb, es geht um das WIE und weniger um das WARUM, dies obliegt den Beteiligten.