kann zu hier, Werder Bremen kann es sich eh nicht leisten, Dutt rauszuschmeißen.
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kann zu hier, Werder Bremen kann es sich eh nicht leisten, Dutt rauszuschmeißen.
Werder Bremen kann es sich nicht leisten mit Dutt abzusteigen!

Genauso gibts auch ne Menge Beispiele, in denen der Feuerwehrmann geholfen hat.
kann zu hier, Werder Bremen kann es sich eh nicht leisten, Dutt rauszuschmeißen.

Zweifellos. Es ging mir nur darum, dass es eben nicht immer gelingt. Deswegen halte ich es für besser, erst gar keinen "bringt-zwar-langfrsitig-keinen-erfolg-aber-wenigstens-rettet-er-uns" Plan mit einem Feuerwehrmann zu verfolgen, sondern auch dieses Mal wieder eine langfristige Lösung anzustreben, der (ebenfalls eventuell) der Klassenerhalt gelingt.
Ach, Du weißt, wie es um Werders Kontostand aussieht? Und was ein neuer Trainer verdienen würde? Dann müsstest Du ja auch seinen Namen kennen.
Und selbst wenn Werder keinen einzigen Cent an Mehrkosten aufwenden könnte: Skripnik oder Schaaf würden rein gar nichts kosten, die kriegen auch jetzt schon jeden Monat Gehalt.
Kann zu hier...![]()

Zweifellos. Es ging mir nur darum, dass es eben nicht immer gelingt. Deswegen halte ich es für besser, erst gar keinen "bringt-zwar-langfrsitig-keinen-erfolg-aber-wenigstens-rettet-er-uns" Plan mit einem Feuerwehrmann zu verfolgen, sondern auch dieses Mal wieder eine langfristige Lösung anzustreben, der (ebenfalls eventuell) der Klassenerhalt gelingt.
Hallo Bremerland,
die Frage ist doch: WER ist jetzt sofort verfügbar und bietet gleichzeitig eine GUTE Perspektive für einen längeren Zeitraum? Da fällt mir kaum jemand ein.
Dir?
Die Trainer, die ich interessant finde, sind alle noch irgendwo unter Vertrag.
Also was tun?

Allerdings glaube ich, dass es bei dem unwahrscheinlichen Fall der Trennung, wirklich Skripnik wird, weil man keinen dritten Trainer auf die Gehaltsliste setzen kann.
Hallo Bremerland,
die Frage ist doch: WER ist jetzt sofort verfügbar und bietet gleichzeitig eine GUTE Perspektive für einen längeren Zeitraum? Da fällt mir kaum jemand ein.
Dir?

die Frage ist doch: WER ist jetzt sofort verfügbar und bietet gleichzeitig eine GUTE Perspektive für einen längeren Zeitraum? Da fällt mir kaum jemand ein.
Dir?
Labbadia fänd ich ok - aber eher nur bis zum Saisonende. Ich bezweifel aber, dass er das für drei Monate hier übernehmen würde - zumal er ja wahrscheinlich noch sein Geld aus Stuttgart bekommt.
Zurück zum ernsthaften Thema, in Frankfurt wird allen Ernstes die Kritik an Veh lauter. Eichin, bitte beobachte das und warte nicht so lange wie bei Slomka bis er nicht mehr verfügbar ist. Ich vermute, dass Stuttgart schon lauert.
Moin,
ich finde beim Thema "Feuerwehrmann" sollte man weniger auf vergangene positive oder negative Beispiele oder Namen schauen wie Magath, Neururer, Berger, Rehhagel usw. Wichtiger ist es m. E., dass wir unsere aktuelle Situation durchleuchten. Was läuft schief? Warum läuft es schief? Was benötigt die Mannschaft? Ich bin der Meinung, dass ein brauchbarer Spiel-Plan, d.h. wie wir unsere Spiele (auch offensiv) angehen können, fehlt. Das ist definitiv Trainersache. Genauso die Einübung dieses Plans und das Erarbeiten der dazugehörigen Fitnessschwerpunkte. Da Dutt hier versagt, muss einer geholt werden, der genau diese Bereiche bedienen kann.
Die Mannschaft ist nicht zerstritten, ist folgsam, fightet. Sie ist ohne Plan einfach nur überfordert, dem Gegner offensiv wehzutun. Der Kader ist qualitativ auch nicht so schlecht, wie er manchmal gemacht wird. Da steckt locker das Potential drin, 6-9 Punkte mehr zu haben als zur Zeit.
Würden wir aufgrund mangelnder Qualität so schlecht stehen (wie Braunschweig), würde ein Trainerwechsel auf Teufel-komm-raus keinen Sinn machen. Aber hier ist Potential für gesichertes Mittelfeld vorhanden.
D.h. für mich, der neue Trainer muss an erster Stelle ein taktischer Fachmann sein. Diese Mannschaft würde ihm wohl auch ohne große Worte folgen. Es sollte also kein "Ich tret´euch in den Hintern- Effe/Frings" oder ein "Spuilts Fußball-Beckenbauer" sein, denn das wäre für den heutigen Fußball definitiv zu wenig.
Mittelfristig sollte der Neue natürlich auch alle anderen Qualitäten in Sachen Ansprache, Menschenführung usw. mitbringen. Die Frage ist, ob einer, der alles verkörpert für uns im Augenblick zu haben ist. Die Kandidaten, die ich mir für ein gutes, längerfristiges Engagement vorstellen kann, sind alle irgendwo unter Vertrag. Deswegen würde ich den Feuerwehrmann jetzt einsetzen. Wenn er ein Unbekannter ist und sich als besonders gut herausstellt, kann man ja auch längerfristig zusammenarbeiten. Hat damals bei Feuerwehrmann Schaaf ne Zeit lang ja auch ganz ordentlich funktioniert
Unter diesen Umständen (d.h. sofortige Verfügbarkeit) komme ich immer wieder auf den Namen Krämer (Ex-Bielefeld). Junger Fachmann, der die Möglichkeit hätte, sich in der ersten Liga mal zu zeigen, sich für Werder oder für andere Vereine interessant zu machen. Wenn er den Klassenerhalt schafft, man aber trotzdem nicht sooo überzeugt ist, dann hätte man im Sommer sicherlich andere Möglichkeiten bei Trainern als mitten in der Saison. (Lieberknecht?, Lewandowski?, Frank Schmidt?, Dirk Schuster?,...)
Sportliche Grüße

