Joa, wenn etwas zu schön ist um wahr zu sein gibt es leider fast immer irgendwo nen dicken HakenTja im Nachhinein kann man da auch draufhauen und fragen warum unsere Entscheidungsträger so naja, dämlich waren den zu holen.
Würde ich aber natürlich niemals tun.
Wie schon öfter geschrieben, hab ich mir ja auch viel davon versprochen und Bekannte/Kollegen haben mir auch zu dem vermeintlichen Coup gratuliert, naja, Schwamm drüber.Joa, wenn etwas zu schön ist um wahr zu sein gibt es leider fast immer irgendwo nen dicken Haken
Fragt nach Gehaltserhöhung. Sollte man nach einem Jahr mal machen.Keita soll heute in der Geschäftsstelle gesichtet worden sein.
Vertragsauflösung incoming?
Denkt sich auch, wenn ich hier schon als einziger trainiere.
Kamen bei uns aber immer nur im Zusammenhang mit der Zielerreichung
Du arbeitest profit- und leistungsorientiert, nehme ich an.Kamen bei uns aber immer nur im Zusammenhang mit der Zielerreichung
In der Vergangenheit schon, als Mitarbeiter im Vertrieb gab es zu Anfang des Jahres entsprechende Zielvereinbarungen, verbunden mit einer Prämie bei Zielerreichung, entsprechend mehr, wenn Ziel übererfüllt wurde, bis 130%.Du arbeitest profit- und leistungsorientiert, nehme ich an.
