Viel zu wenig, aber ansonsten hat der Friese schon recht mit vielem.
Gesamtsituation der Mannschaft
- Ersteller des Themas WerderfanausKL
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Bremen
Moderator
Der heutige Auftritt von Werder Bremen gegen den FC Augsburg war nicht nur blamabel – er war fast schon lehrbuchartig. Lehrbuchartig im Sinne eines Vereins, der seit rund 15 Jahren ein und dasselbe Drehbuch abspult und es trotzdem jedes Mal schafft, so zu tun, als wäre die nächste Vorstellung eine Premiere.
Man kennt diesen Plot inzwischen auswendig: Ein paar ordentliche Spiele, gerne garniert mit einem überraschenden Auswärtserfolg oder einem emotionalen (Derby-)Heimsieg , und schon wird aus vorsichtiger Stabilität wieder dieses trügerische Gefühl von „Jetzt sind wir wirklich weiter“. Medien springen drauf, Umfeld lässt sich einlullen, die Mannschaft wirkt plötzlich gefestigt. Und dann kommt ein Gegner wie Augsburg – solide, unangenehm, aber absolut schlagbar – und Werder liefert eine Vorstellung ab, die irgendwo zwischen Arbeitsverweigerung und kompletter geistiger Abwesenheit pendelt.
Das eigentlich Erschreckende ist ja nicht mal die Niederlage an sich. Es ist die Art und Weise, wie sie zustande kommt. Diese Mischung aus Mutlosigkeit, zu vielen individuellen Fehlern - vor allem vom den sog. Führungsspielern, die ihren jungen Kollegen Sicherheit und Stabilität geben sollten - fehlender Struktur und einer beinahe schon beleidigenden Ideenlosigkeit im Spiel nach vorne. Als hätte man die gesamte Woche über konsequent daran gearbeitet, sämtliche funktionierenden Abläufe wieder zu verlernen. Ballverluste ohne Not, Zweikampfführung ohne Überzeugung, Positionsspiel ohne erkennbaren Plan – das ist kein Ausrutscher, das ist ein Zustand.
Und wer jetzt reflexartig auf den Trainer zeigt, macht es sich zu einfach. Dieses Problem hat Trainer überlebt wie andere Vereine Spielzeiten. Es ist völlig egal, wer da an der Linie steht – das Muster bleibt. Warum? Weil es tiefer sitzt als jede taktische Marschroute. Es ist ein strukturelles Versagen, das sich über Jahre hinweg in den Verein eingefressen hat. Eine seltsame Mischung aus fehlender mentaler Reife, inkonsequenter Kaderplanung und einer Kultur, die offenbar keine echte Widerstandsfähigkeit entwickelt.
Werder wirkt in solchen Spielen wie ein Team, das mit der eigenen Erwartungshaltung schlicht nicht umgehen kann. Sobald man in die Rolle kommt, etwas „machen zu müssen“, fällt das ganze Konstrukt in sich zusammen. Und das passiert nicht gelegentlich – das passiert mit einer Regelmäßigkeit, die man fast schon als Markenzeichen bezeichnen muss. Andere Vereine haben eine Spielidee. Werder hat ein Rückfallmuster.
Besonders bitter ist, dass diese Zyklen immer gleich verlaufen: Erst baut man sich mühsam etwas auf, stabilisiert sich, sammelt Punkte – nur um dann im entscheidenden Moment wieder alles einzureißen. Es ist, als würde der Verein kollektiv unter einer Art sportlichem Kurzzeitgedächtnis leiden. Erkenntnisse aus guten Phasen? Verschwunden. Selbstvertrauen? Verdampft. Übrig bleibt eine Mannschaft, die wirkt, als hätte sie nie gelernt, Spiele souverän zu kontrollieren, wenn sie es eigentlich müsste.
Das Spiel gegen Augsburg war deshalb keine Enttäuschung im klassischen Sinne – es war eine Bestätigung. Eine Bestätigung dafür, dass sich bei Werder Bremen strukturell genau nichts geändert hat. Dass man weiterhin in denselben Mustern feststeckt, dieselben Fehler reproduziert und nach der nicht lange auf sich warten den Enttäuschung auf altbekannte Phrasen zurückgreift.
Und solange der Verein nicht bereit ist, dieses Problem wirklich an der Wurzel zu packen – und zwar nicht mit kosmetischen Maßnahmen, sondern mit echter, unbequemer Selbstanalyse – wird sich daran auch nichts ändern. Dann bleibt Werder genau das, was es seit Jahren ist: ein in seinem eigenen Saft schmorenden Verein, der es schafft, seine eigenen Fortschritte mit bemerkenswerter Konsequenz selbst zu sabotieren. Und das fast schon bewundernswert zuverlässig.
Man kennt diesen Plot inzwischen auswendig: Ein paar ordentliche Spiele, gerne garniert mit einem überraschenden Auswärtserfolg oder einem emotionalen (Derby-)Heimsieg , und schon wird aus vorsichtiger Stabilität wieder dieses trügerische Gefühl von „Jetzt sind wir wirklich weiter“. Medien springen drauf, Umfeld lässt sich einlullen, die Mannschaft wirkt plötzlich gefestigt. Und dann kommt ein Gegner wie Augsburg – solide, unangenehm, aber absolut schlagbar – und Werder liefert eine Vorstellung ab, die irgendwo zwischen Arbeitsverweigerung und kompletter geistiger Abwesenheit pendelt.
Das eigentlich Erschreckende ist ja nicht mal die Niederlage an sich. Es ist die Art und Weise, wie sie zustande kommt. Diese Mischung aus Mutlosigkeit, zu vielen individuellen Fehlern - vor allem vom den sog. Führungsspielern, die ihren jungen Kollegen Sicherheit und Stabilität geben sollten - fehlender Struktur und einer beinahe schon beleidigenden Ideenlosigkeit im Spiel nach vorne. Als hätte man die gesamte Woche über konsequent daran gearbeitet, sämtliche funktionierenden Abläufe wieder zu verlernen. Ballverluste ohne Not, Zweikampfführung ohne Überzeugung, Positionsspiel ohne erkennbaren Plan – das ist kein Ausrutscher, das ist ein Zustand.
Und wer jetzt reflexartig auf den Trainer zeigt, macht es sich zu einfach. Dieses Problem hat Trainer überlebt wie andere Vereine Spielzeiten. Es ist völlig egal, wer da an der Linie steht – das Muster bleibt. Warum? Weil es tiefer sitzt als jede taktische Marschroute. Es ist ein strukturelles Versagen, das sich über Jahre hinweg in den Verein eingefressen hat. Eine seltsame Mischung aus fehlender mentaler Reife, inkonsequenter Kaderplanung und einer Kultur, die offenbar keine echte Widerstandsfähigkeit entwickelt.
Werder wirkt in solchen Spielen wie ein Team, das mit der eigenen Erwartungshaltung schlicht nicht umgehen kann. Sobald man in die Rolle kommt, etwas „machen zu müssen“, fällt das ganze Konstrukt in sich zusammen. Und das passiert nicht gelegentlich – das passiert mit einer Regelmäßigkeit, die man fast schon als Markenzeichen bezeichnen muss. Andere Vereine haben eine Spielidee. Werder hat ein Rückfallmuster.
Besonders bitter ist, dass diese Zyklen immer gleich verlaufen: Erst baut man sich mühsam etwas auf, stabilisiert sich, sammelt Punkte – nur um dann im entscheidenden Moment wieder alles einzureißen. Es ist, als würde der Verein kollektiv unter einer Art sportlichem Kurzzeitgedächtnis leiden. Erkenntnisse aus guten Phasen? Verschwunden. Selbstvertrauen? Verdampft. Übrig bleibt eine Mannschaft, die wirkt, als hätte sie nie gelernt, Spiele souverän zu kontrollieren, wenn sie es eigentlich müsste.
Das Spiel gegen Augsburg war deshalb keine Enttäuschung im klassischen Sinne – es war eine Bestätigung. Eine Bestätigung dafür, dass sich bei Werder Bremen strukturell genau nichts geändert hat. Dass man weiterhin in denselben Mustern feststeckt, dieselben Fehler reproduziert und nach der nicht lange auf sich warten den Enttäuschung auf altbekannte Phrasen zurückgreift.
Und solange der Verein nicht bereit ist, dieses Problem wirklich an der Wurzel zu packen – und zwar nicht mit kosmetischen Maßnahmen, sondern mit echter, unbequemer Selbstanalyse – wird sich daran auch nichts ändern. Dann bleibt Werder genau das, was es seit Jahren ist: ein in seinem eigenen Saft schmorenden Verein, der es schafft, seine eigenen Fortschritte mit bemerkenswerter Konsequenz selbst zu sabotieren. Und das fast schon bewundernswert zuverlässig.
Ja genau, DAS sind diese Kommentare die ich hier so liebe, ich habe ab der 80, geguckt, aber das war viel zu wenig... ALTER was willst du uns damit sagen?!
Wir haben 10 Millionen für Mbangula bezahlt, er hat hier zu Beginn richtig stark aufgespielt und ist ein Spieler dem du als erfahrener Trainer ganz gezielt mental immer wieder den Rücken stärken musst und ihn ganz gezielt seine offensiven Stärken einfach für dein Spiel kreativ und frei zugestehen musst, Mbangula ist ein kompletter offensiver Unterschiedspieler einer der uns defensiv durch seine permanenten Offensivaktionen entlastet und Wege geht und immer wieder 1:1 Situationen sucht und immer den Weg in die Box erzwingen möchte, mit Njinmah wäre er eine extrem schnelle Flügelzange und Mbagula sucht nicht nur den Weg über die linke Seite er versucht auch immer wieder in den Zwischenraum Zentral zu bespielen, weil er diesen Raum ebenfalls gerne nutzt für seine Stärken und von dort zentral hat er in dieser Saison auch seine Tore eingeleitet, für mich ist er eventuell sogar ein starker 10er, nur leider haben wir diese Position in unserem System nicht wirklich, aber er versucht diesen 10er Zwischenraum immer wieder zu bespielen durch seine Einläufe von links und das haben wir so im Kader auch garnicht, diese offensiven Stärken gehören bei uns auf den Platz, aber eben permanent mit ganz viel Zuspruch und mentalem Zureden vom Trainergespann.
Und dann wird der Moment kommen, wo er wieder trifft und dann wird der offensiv explodieren.
Das ich einen anderen Mbangula gesehen habe als du.
;-)
Ist aber schon komisch, dass zwei Trainer nicht uneingeschränkt zu ihm stehen. Das muss schon einen Grund haben.
Trainingsbeteiligung sch.eiß egal, hauptsache er muss spielen. Ja ne ist klar.
Das schreibe ich ca. seit 10 Jahren, aber Du bringst es genial auf den Punkt. Warum wird so ein Beitrag nicht medial aufgegriffen? Werder Bremens Versagensmuster sind immer die gleichen, Trainerübergreifend und mittlerweile Vereins DNA. Dieser Verein hat neben den schlechten Transfers und seiner notorischen Geldnot vor allem ein Kompetenzproblem in Sachen Führung? Und warum?
Ganz einfach, man liebt die trügerische Ruhe und hat eine Riesen Angst vor der Presse und Shitstorm und sowas, weil die bei Versprechungen oder Forderungen evtl. Nach Köpfen schreit, wenns nicht klappt, also denkt man lieber nichts sagen und vor allem nichts fordern.
So kann man aber kein Druck von außen ins System geben oder ein konstantes Anspruchsdenken erzeugen, also ist das Außenbild des Vereines schon sehr lange das eines Vereines der regelmäßige Einbrüche duldet. Wer glaubt das man ausschließlich intern Druck aufbauen kann irrt gewaltig. Beim Derby gut ersichtlich, der Druck kam ausschließlich von außen.
Im übrigen rettet man durch Nichtssagen keinen einzigen Arbeitsplatz, aber man toleriert Schlendrian, der am Ende Arbeitsplätze und vielleicht Ligazugehörigkeit kostet.
Und das ist der Bremer circle of Life ... immer und immer wieder... dieses Muster ist so erschreckend präzise..... Kleinste Erfolge sorgen sofort für einen immensen Druckabfall und man steuert nicht gegen, sondern läßt laufen....
Zuletzt bearbeitet:
Das sollte unbedingt an die Mannschaft
weitergegeben werden!
Absolut und auch an die Verantwortlichen wie Fritz Grunewald und Niemeyer. Eine Mannschaft verhält sich so, wie der Verein es Ihr vorlebt....
Bitte nochmal das Interview von Weiser in Erinnerung rufen. Das ist die Stimmung im Team unter den "Leistungsträgern" bzw. denen, die noch unter Werner erfolgreichen Fußball spielen konnten. Solange Fritz, Niemeyer, Jahns und große Teile dieses Aufsichtsrates, die diesen Verein einzig und allein zur Selbstinszenierung mißbrauchen, weiterhin diesen Verein mit ihrem Dilettantismus bei gleichzeitigem Jahrmarkt der Eitelkeiten vergewaltigen, wird sich auf dem Platz gar nichts ändern! Unter diesen Bedingungen wäre Weiser schön blöd, wenn er hier seinen Vertrag verlängerte. Das was auf den höheren Ebenen gelebt wird, entspricht schlicht nicht den Ansprüchen von Spielern, die nach Erfolg streben. Man kann sich des Eindrucks nicht erwehren, dass das Umfeld dieses sedierten Vereins selbst beste Fußballer mit nach unten reißt.