Na besser man kämpft noch für seine Meinung als sabbernd vorm Fernseher zu hängen und zu akzeptieren was dort erzählt wird. Eigentlich was Positives.
Gleichberechtigung / Genderneutrale Sprache
- Ersteller des Themas Felissilvestris
- Erstellungsdatum
Na besser man kämpft noch für seine Meinung als sabbernd vorm Fernseher zu hängen und zu akzeptieren was dort erzählt wird. Eigentlich was Positives.
https://www.werder.de/aktuell/news/weitere-news/2024/2025/werder-wechselt-genderzeichen-02072024/
Da hat jemand keine anderen Sorgen ...
Da hat jemand keine anderen Sorgen ...
Genauso zu akzeptieren, wie des anderen Meinung, dieses konsequent zu ignorieren.
Mir persönlich will nicht einleuchten, was man mit einem " * " bewirken will, außer dem Zweck, die Diskussionen darüber hoch zu halten.
Ich gendere nicht, es reicht doch völlig z.B. in der Firma beide Geschlechter anzusprechen.Zumal mir auch nicht bekannt ist, dass es bei uns nicht-binäre Personen gäbe also warum soll ich die ansprechen, wenn ich zum Beispiel eine E-Mail an Alle schicke?
Ich habe mir im Zuge der Kakophonie angewöhnt, im Anschreiben mit "Guten Tag," zu beginnen, da dürfen sich dann alle angesprochen fühlen.
Meinetwegen kann auch jeder das für sich handhaben wie er/sie/es will. Gibt keinen Genderzwang.
Ach man weiss das doch nie. Gerade bei mir auf der Arbeit ist die Denkweise vieler noch sehr konservativ und Schwule könnten z.B. könnten sich definitiv nicht outen. Aber wie gesagt, es gibt ja keinen Zwang zu gendern. Muss jeder selbst entscheiden. Ich finde es nur albern, wenn Menschen sich konsequent darüber aufregen, weil das Sternchen ja niemandem wehtut.
Beim schreiben mit Sternchen kann sich jeder sein Teil denken, beim sprechen mit : hört es sich nicht nur falsch an.
Ich spreche selten so grosse Menschenmengen an, dass es notwendig wäre.
Aber stört mich sprachlich auch nicht, auch wenn du recht hast.
Man muss es doch nicht kompliziert machen.
Mit Mitarbeiter ist einfach jeder Mitarbeiter gemeint, egal welches Geschlecht er hat.
Alles nur ein durcheinander - es gibt wichtigere Probleme.
Will man es 100% korrekt machen ist es einfach unnötiger Aufwand.
Es hört sich einfach komisch an und sieht komisch aus, ändern tut es aber nichts.
Mit Mitarbeiter ist einfach jeder Mitarbeiter gemeint, egal welches Geschlecht er hat.
Alles nur ein durcheinander - es gibt wichtigere Probleme.
Will man es 100% korrekt machen ist es einfach unnötiger Aufwand.
Es hört sich einfach komisch an und sieht komisch aus, ändern tut es aber nichts.
Mein Chef spricht immer von "Kolleg*innen*.
Hört sich (für mich) komisch an.
Aber jeder wie er meint.
Hört sich (für mich) komisch an.
Aber jeder wie er meint.
Bei uns in der Firma wurde es gemacht und niemanden hat es interessiert. Will sagen: Wer will der will und wer nicht der eben nicht. Die Geschmäcker sind verschieden. Wer sich darüber aufregt hat andere Probleme im Leben die er/sie damit mMn kompensiert
Ja klar, in der Fax/Papierwelt ist das so. Aber warum sollte man im 21. Jahrhundert darauf Rücksicht nehmen? In der modernen Welt kostet die Umstellung der Templates etwa 1 Minute (einmalig zentral, nicht jeweils).