Eichin hat bewirkt, dass jemand da war, der von "außen" einen neuen Blick auf den Verein hatte und nicht betriebsblind durch die Gegend lief.
Ein Verein, der im eigenen Saft schmort kann sich nicht weiterentwickeln. Das Eichin sich offenbar mit der Teppichetage (GF, Vorstand, etc.) gerieben hat, führte dort zu der Überzeugung, im Verein Marionetten zu installieren, die der Teppichetage genehm sind. Eichin hat intern viele Dinge kritisch beleuchtet, wo er sich sicher wenig Freunde gemacht hat.
Auch das in Werders Profi Fußball Abteilung etliche Posten mit ehemalige Spieler besetzt sind, wie z.B. die Scouting Abteilung durch Ordenewitz oder die Fußballschule durch Eilts zeigen, das Werder bevorzugt Personal aus dem eigenen Verein beschäftigt und es kein Gremium gibt, was bei Personalentscheidungen die Qualifikation solcher Mitarbeiter überprüft oder hinterfragt. Wie sollen unter solchem Klima Mitarbeiter zum Verein gelockt werden, wenn dort Vetternwirtschaft herrscht und den neuen Mitarbeitern der nötige Freiraum zur Entwicklung von vornherein durch die oben Beschriebenen Maßnahmen genommen wird?
Wenn Nouri entlassen werden soll, dann soll Baumi auch gehen. Er hätte mit VS und nun AN zweimal denselben Fehler gemacht, indem er Trainern erst einen unnötig langen Vertrag gibt um sie danach gleich wieder zu entlassen. Warum wurde Nouri kein ein Jahres Vertrag gegeben?
Ich hoffe dass die Mitglieder nicht so dumm sind, der Satzungsänderung auf der Mitgliederversammlung zuzustimmen. Dies würde dem Vorstand die völlige Handlungsfreiheit für die Schaffung unnötiger Posten machen. TS ist da nur der Türöffner für diese Aktion gewesen, um noch weitere Frühstückdirektoren für ehemalige Werder Legenden zu kreieren. Vielleicht gibt es ja noch Posten für Otto und Co?
besprechen? Dann erkläre ich dir das auch mit dem Zitieren.
