Thomas Eichin (Bayer Leverkusen, Leiter Nachwuchs- & Frauenfußball)

Och Leudde...

Muss es jetzt so gehen wie bei den H?Ver??
Keine Einigung und so ein dämliches rumgeplänke nervt!

Lasst ihn ziehen und setzt einen ein, der aus den Reihen von WERDER kommt und alles ist schön...

Weg mit ihm...soll er doch dort Geld verdienen, wo es das auch gibt!
Hier bei WERDER ist gerade ebbe und das muss er akzeptieren...

Und am besten nimmt er den Sponsoreneintreiberkopf gleich mit!!
 
Verstehe nicht, warum das Ding jetzt nicht mal endlich fest macht. TE leistet bisher gute Arbeit. Für mich deshalb aktuell kein Grund nicht mit ihm abzuschließen. Letztlich kann man als manager bei Werder doch eh machen, was man will, entlassen wird man eh nicht, siehe KA.

Für so überzogen halte ich seien Forderungen nicht und bisher hat es sich in meine Augen als vorteilhaft erwiesen, dass er nicht aus der "Werder-Familie" kommt.
 
Dann differenziert gefragt: hast Du den Eindruck, dass die damalige GF und der ASR nach dem Doublegewinn 2004 den vis a tergo genutzt haben, um den SVW an die sich verändernde Rahmenbedingungen mit Voraussicht und Weitsicht neu aufgestellt haben???
Das bitte in in den Zusammenhang setzen Stadionumbau und aktuelle finanzielle Situation.
Nein, den Eindruck habe ich nicht. Aber wo besteht hierbei der Zusammenhang zwischen zaudern bzw. nicht zaudern? Daß man bei längeren bzw. mehreren Gespächen die nötige Weitsicht erlangt hätte?


Und die Causa Eichin wird zurzeit nicht gelöst. Internas werden nach Außen getragen, Filbry und HGW treten für Eichin ein und der Betroffene kokettiert mit seiner bisherigen Nicht-VVL.
Der ASR schweigt...
Das könnte ein Indiz dafür sein, daß die Gräben in der Causa TE sehr tief sind...


Und eines ist auch klar: in dem Moment, in dem man den GF nicht öffentlich stärkt, schwächt man seine Position innerhalb des Unternehmens. Die Mitarbeiter nehmen so etwas sehr wohl war.
Warum soll sich ein Mitarbeiter von einem TE etwas sagen lassen, der selber keine Unterstützung mehr von seinen Vorgesetzten erfährt?
In der Tat.
 
Och Leudde...

Muss es jetzt so gehen wie bei den H?Ver??
Keine Einigung und so ein dämliches rumgeplänke nervt!

Lasst ihn ziehen und setzt einen ein, der aus den Reihen von WERDER kommt und alles ist schön...

Weg mit ihm...soll er doch dort Geld verdienen, wo es das auch gibt!
Hier bei WERDER ist gerade ebbe und das muss er akzeptieren...

Und am besten nimmt er den Sponsoreneintreiberkopf gleich mit!!

Ist das wirklich dein Ernst?

Ich kann Eichin durchaus verstehen, dass er nach zwei Jahren in denen er einen ordentlichen Job gemacht hat und nur die Hälfte des branchenüblichen Gehaltes bezogen hat endlich vernünftig bezahlt werden möchte.

Die Lösung mit jemandem mit Werder Vergangenheit ist romantisch sehr schön (passt gerade gut zur Pizarro Geschichte) bedeutet aber wieder einen Umbruch wo wir gerade auf einem guten Weg sind.

Ich bin sehr dafür, dass Eichin bleibt und zwar eine vernünftige Laufzeit lang, da konzeptionelles Arbeiten sonst nicht funktioniert.:dafür:
 
Das mit der Öffentlichkeit ist sicherlich etwas negativ. Wobei da Herr Bode ja die Hauptschuld trifft, da er es ja öffentlich gemacht hat, oder?

Eine Vertragslaufzeit ist gerade bei der Position von TE von immenser Bedeutung. Das man hier diskutiert und auch diskutieren sollte, ist nur verständlich.

Wenn ich in einer solchen Position eine VVL für 1 Jahr angeboten bekommen würde, dann würde ich mich definitiv Ups, ich muss meine Wortwahl ändern ;) fühlen. Was bringt einem 1 Jahr? Also wenn da wirklich was dran ist, dass man ihm 1 Jahr angeboten hat, dann frage ich mich was das soll... Alles unter 3 Jahre macht keinen Sinn! Und wenn mir der Club am Herzen liegt, dann würde ich darüber auf jeden Fall diskutieren oder andernfalls sagen, dass ich meinen Vertrag nicht verlängern werde, weil das Angebot eine Frechheit ist. Ggf. würde ich dann sogar um eine sofortige Vertragsauflösung bitten, weil man kein Vertrauen in meine Arbeit hat und diese auch nicht wertschätzt.

Klar ist der Fußball schnelllebig, aber auf dieser Position braucht man Konstanz. Jemanden mit einem Plan und einer Idee diesen umzusetzen. Das dauert meistens etwas länger.

Das deckt sich sehr mit meiner vor zwei bis drei Tagen hier im Thread geäußerten Meinung. :wink:
 
Das ist schon richtig, nur hat der AR (in Person von MB) selbst den zeitlichen Druck aufgebaut, als MB in der Presse verkündete, dass man sich so gut wie einig wäre und er hoffe, dass die VVL bis zum Pflichtspielstart über den Tisch ist. Kein Wunder, dass dann Fragen (und Spekulationen) aufkommen, wenn dann über einen Monat nach dem Start immer noch keine Vollzugsmeldung auf dem Tisch liegt.

1899% Zustimmung :tnx:

Das impliziert jedoch die Frage, warum ein sonst so klug agierende MB verbal so weit vorprescht? Das paßt so gar nicht zu ihm. Hat er hier einen Fehler begannen? Oder waren die Verhandlungen seinerzeit doch schon so weit fortgeschritten, bis warum auch immer einer der beiden Seiten einen Rückzieher bei einem Passus gemacht hat? Oder, oder, oder? Spekulatius, Spekulatius...
 
Ist das wirklich dein Ernst?

Ich kann Eichin durchaus verstehen, dass er nach zwei Jahren in denen er einen ordentlichen Job gemacht hat und nur die Hälfte des branchenüblichen Gehaltes bezogen hat endlich vernünftig bezahlt werden möchte.

Die Lösung mit jemandem mit Werder Vergangenheit ist romantisch sehr schön (passt gerade gut zur Pizarro Geschichte) bedeutet aber wieder einen Umbruch wo wir gerade auf einem guten Weg sind.

Ich bin sehr dafür, dass Eichin bleibt und zwar eine vernünftige Laufzeit lang, da konzeptionelles Arbeiten sonst nicht funktioniert.:dafür:

:tnx:
Zumal sich qualedez mit der Thematik scheinbar noch nicht sehr ausführlich befasst hat, um das Geld geht es nun schon lange nicht mehr. :)
 
Ihm liegt nun wohl ein finales Vertragsangebot vor (lt. BILD): Vertrag über 2 Jahre, 500.000 € Gehalt. Meiner Meinung nach ne lächerliche Nummer vom SVW - offensichtlich sieht man es nach wie vor nicht ein, TE wie einen "durchschnittlichen Sportdirektor" zu bezahlen... :crazy::mad::roll:
 
Ihm liegt nun wohl ein finales Vertragsangebot vor (lt. BILD): Vertrag über 2 Jahre, 500.000 € Gehalt. Meiner Meinung nach ne lächerliche Nummer vom SVW - offensichtlich sieht man es nach wie vor nicht ein, TE wie einen "durchschnittlichen Sportdirektor" zu bezahlen... :crazy::mad::roll:

offensichtlich sieht man es nicht ein, das gehalt von eichin, der imo bisher gute arbeit geleistet aber bei weitem auch nicht fehlerfrei war, einfach zu verdoppeln. und das finde ich vollkommen richtig.
 
Hier geht's auch um Eichin...... höchst unterschiedliche Sichtweise für ein und dieselbe Sache.

Meine Meinung: Eichin ist zwar nicht fehlerfrei, seit Schröder da ist, läuft's besser. Eichin den Flop Elia anzulasten, geht voll am Thema vorbei.... den hatte er ja nicht geholt. Und bei so einer Form, hätte kein Verein der Welt für den noch Geld bezahlt. Ich würde für eine moderate Gehalterhöhung sein... für eine Verdopplung oder noch mehr fehlen Eichin Punkte auf der Haben-Seite.
 
Dann differenziert gefragt: hast Du den Eindruck, dass die damalige GF und der ASR nach dem Doublegewinn 2004 den vis a tergo genutzt haben, um den SVW an die sich verändernde Rahmenbedingungen mit Voraussicht und Weitsicht neu aufgestellt haben???
Das bitte in in den Zusammenhang setzen Stadionumbau und aktuelle finanzielle Situation.
Und die Causa Eichin wird zurzeit nicht gelöst. Internas werden nach Außen getragen, Filbry und HGW treten für Eichin ein und der Betroffene kokettiert mit seiner bisherigen Nicht-VVL.
Der ASR schweigt...
Und eines ist auch klar: in dem Moment, in dem man den GF nicht öffentlich stärkt, schwächt man seine Position innerhalb des Unternehmens. Die Mitarbeiter nehmen so etwas sehr wohl war.
Warum soll sich ein Mitarbeiter von einem TE etwas sagen lassen, der selber keine Unterstützung mehr von seinen Vorgesetzten erfährt?

sehe ich allerdings ein bissl anders. ihm wird doch eine vl angeboten, man möchte gerne mit ihm weitermachen, zu erhöhten bezügen!! das in einem wirtschaftsunternehmen gehälter, vor allem wenn sie verdoppelt werden sollen, verhandelt werden, ist vollkommen normal.
das alles in einem schnellen vier-augen gespräch abgehandelt wird und man beim schulterklopfen mal eben 300tsd euro p.a. locker macht...hallo??:roll::roll:
 
Ich hoffe wirklich, dass Eichin das Angebot annimmt.

Aus dem Link oben:
Kontra: Eichin soll gehen

Thomas Eichin eckt durch seine direkte Art oft an. Er ist kein Traditionalist, Werders erfolgreiche Vergangenheit berührt ihn wenig. Dazu hat er einige Fehltransfers zu verantworten wie den Drei-Millionen-Euro-Mann Cedrick Makiadi. Der ist im Sommer ebenso ablösefrei gegangen wie Ludovik Obraniak und Eljero Elia. Alle drei hatten noch einen laufenden Vertrag.

Ich seh das nicht als Kontra an. Werder ist sehr traditionell und sehr viele Verantwortliche haben Stallgeruch. Ich finde das sehr gut so, aber es birgt die Gefahr, dass man es sich in seiner Werder-Familie zu gemütlich macht. Jemand wie Eichin ist meiner Meinung nach perfekt dazu geeignet, um mit dem kritischen Blick eines Außenseiters auf Fehler hinzuweisen, die man sonst vermutlich nichtmal bemerkt.
Das ist nur ein weiterer Pluspunkt neben seiner fachlichen Qualität.
 
offensichtlich sieht man es nicht ein, das gehalt von eichin, der imo bisher gute arbeit geleistet aber bei weitem auch nicht fehlerfrei war, einfach zu verdoppeln. und das finde ich vollkommen richtig.

Mal abgesehen davon, dass sein Gehaltswunsch seinem momentanen "Mini-Gehalt", verglichen mit dem anderer Bundesliga-Manager, das doppelte beträgt, sollte man sich nochmal ernsthaft fragen, wie man ohne TE verfahren will. Ob er hier einen sehr guten oder "nur" guten Job erledigt, wurde zur Genüge ausdiskutiert, dass er aber mindestens durchschnittliche Arbeit abliefert steht denke ich außer Frage, und dafür sollte er imho auch ein durchschnittliches Gehalt verdient haben.
Oder wie stellst Du dir vor, sollte man ihn ersetzen? Jemand, der Eichin einfach so ersetzen könnte, wird mindestens das Gleiche verlangen.
 
offensichtlich sieht man es nicht ein, das gehalt von eichin, der imo bisher gute arbeit geleistet aber bei weitem auch nicht fehlerfrei war, einfach zu verdoppeln. und das finde ich vollkommen richtig.

:tnx:

Das Angebot (sollte es so sein) ist absolut o.k. und angemessen. Vertrag bis 2018 bei einer Gehaltsanhebung (wohl per sofort) von rund 66 %, WARUM sollte Werder mehr bieten?

Gebt ihr bei Verhandlungen auch immer zu 100 % nach und erfüllt zu 100 % die Bedingungen der Gegenseite? Ich nicht!
 
Zitat von neuegrünewelle;3175043:
:tnx:

Das Angebot (sollte es so sein) ist absolut o.k. und angemessen. Vertrag bis 2018 bei einer Gehaltsanhebung (wohl per sofort) von rund 66 %, WARUM sollte Werder mehr bieten?

Gebt ihr bei Verhandlungen auch immer zu 100 % nach und erfüllt zu 100 % die Bedingungen der Gegenseite? Ich nicht!
:tnx:
Zumal man ja in der Regel auch mit dem Bewusstsein in eine solche Verhandlung geht, dass man seine Maximalforderung wohl kaum erfüllt bekommen wird.

Wenn Eichin 100% Aufschlag gefordert haben sollte, könnte er mit 66% eigentlich ganz zufrieden sein.
 
Zitat von neuegrünewelle;3175043:
:tnx:

Das Angebot (sollte es so sein) ist absolut o.k. und angemessen. Vertrag bis 2018 bei einer Gehaltsanhebung (wohl per sofort) von rund 66 %, WARUM sollte Werder mehr bieten?

Gebt ihr bei Verhandlungen auch immer zu 100 % nach und erfüllt zu 100 % die Bedingungen der Gegenseite? Ich nicht!

Seh ich ganz genauso und bin auch zuversichtlich dass er es annimmt. Und wenn nicht, dann Tschüssi.
 
Dann ist es ja gut für TE das der Vertrag nur über 2 Jahre verlängert wird, dann kann er dieses Spiel in 2 Jahren wieder veranstalten. 100% Aufschlag 66% bekommen...egal auf die Leistung und anderer vergleichbarer Gehälter der BL.
 
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