Thomas Eichin (Bayer Leverkusen, Leiter Nachwuchs- & Frauenfußball)

Mal ehrlich: Kollege Eichin ist völlig untragbar. Wie kann man es bei Claudio Pizarro bloß bei einem Einjahresvertrag belassen? Nächstes Jahr unterschreibt unser peruanischer Nachwuchsstürmer für drei Jahre in Chelsea oder Sheffield und unserem klammen Verein entgeht eine Ablöse im hohen zweistelligen Millionenbereich. Ich denke, ein Anfangsverdacht der Veruntreuung ist damit gegeben!

Der war gut. :D
Du hast aber leider die "ironie-tags" vergessen:lol:
 
Die Installation eines neuen Geschäftsführers Sport würde natürlich nicht nur wieder mal den oft geforderten "frischen Wind" in den Verein wehen lassen, sondern, wie schon bei der des aktuellen Stelleninhabers auch, eine gewisse Eingewöhnungszeit erfordern. Unmöglich wäre die Umsetzung einer weiteren "smarten Lösung" á la Werder Bremen, wie schon beim derzeitigen Geschäftsführer, natürlich auch zukünftig nicht.

Der amtierende Aufsichtsrat wird das gut zu bewerten wissen. Man wird sehen, was in Kürze und was dann voraussichtlich in 2 Jahren passieren wird. Möglicherweise wird man sich ja dann, wie häufig genug im Spieler-Bereich, nach Nachfolgern umschauen müssen, ohne dass man es selbst möchte. Was dann???
Ach ja? Stimmt, die haben ja den Stadionausbau genehmigt. Dieser clevere Deal hat ja auch schon bei anderen BL-Vereinen "Beachtung" gefunden.

Wenn sie mal solange über den Stadion-Ausbau oder Werft-Investments beraten oder diskutiert hätte, wie sie es bei der Anhebung und Verlängerung des Vertrages von Eichin machen, dann wäre unsere finanzielle Situation eine ganz andere...

Auf jeden Fall müsste man nicht solange darüber nachdenken einem Bundesligamanager ein entsprechendes Gehalt bieten zu können! :ugly:
:daumen:
Es stellt sich doch nur eine Frage?

Gibt es auf dem Markt aktuell bzw. im nächsten Sommer eine Fachkraft, die voller Überzeugung unbedingt nur zur Werderfamilie gehören möchte, unsere Strukuren und Werte bestens kennt, akzeptiert, schätzt und so weiterführen /-entwickeln möchte, ein geringeres Gehalt als das lt. Presse von Eichin geforderte ('Durchschnittsgehalt") verlangt, eine höhere Fach- und Sozialkompetenz aufweist, die vom Verein geforderten Dinge ohne Widerspruch umsetzen will und kann, mit den eingeräumten Kompetenzen zu 100 % einverstanden ist, über ein sympathisches Auftreten verfügt, von den Fans, dem Aufsichtsrat und allen anderen Gremien geliebt wird und trotzdem als knallharter Verhandlungspartner auftritt, die Fähigkeit besitzt, unerreichbare Spieler von Werder trotz "Gehaltseinbußen" zu überzeugen, die besten Talente an uns zu binden und Jahr für Jahr in die erste Mannschaft zu integrieren, den Verein weiter finanziell gesunden läßt, uns zeitnah in den europäischen Fußball zurückbringt UND uns nach Erfüllung all dieser Ziele und erreichten Umsetzungen langfristig nicht zu einem Topverein verläßt?

Dürfte bei all diesen Erwartungshaltungen eine einfache Suche werden... :lol:

Und welchen kompetenten Personen in unserem Verein traut ihr solch eine erfolgreiche Suche zu?

Oh Verzeihung, ich vergaß: Es gibt ja www.monster.de :lol:
:daumen:
 
Ich kann die Vorgehensweise des AR jedenfalls durchaus nachvollziehen. Wenn ein Arbeitnehmer rotzfrech eine Verdopplung seines Gehalts fordert, muss er sich unter Umständen eben mit einer Art neuer Probezeit anfreunden.
Ich könnte mir vorstellen, dass aufstrebende Spieler das 4-fache, 5-fache, ihres Gehaltes fordern und es auch bekommen. Bei Selke könnte das der Fall gewesen sein. Eichin fordert jetzt ein marktübliches Gehalt. Ist mMn sein gutes Recht.
Wir wissen doch viel zu wenig, um das Ganze beurteilen zu können.
Da stimme ich dir zu.
 
Lieber Ammerlandbremer, du bist doch nicht neu in diesem Forum und hättest seit Monaten die Möglichkeit gehabt, deinen oberflächlichen Animositäten gegen Thomas Eichin fachliche Begründungen folgen zu lassen. Auf diese warte ich noch immer.
Ich habe mehrfach meine Meinung dahingehend geäußert, dass ich Eichins Arbeit als durchschnittlich bewerte. Und zwar auf der Basis der Informationen, die uns hier im Forum gleichermaßen bekannt sind.

Du kommst auf der Grundlage derselben Informationen anscheinend zu einem anderen Urteil. Das ist Dein gutes Recht!

Der Aufsichtsrat dürfte (hoffentlich) über noch mehr Informationen verfügen als wir und ist auf deren Grundlage offensichtlich nicht wie Du und andere hier vollständig von Eichins Arbeit überzeugt.

Wer hier oberflächlich ist? Darüber könnte man wohl streiten.

Wenn man in diesem Forum etwas schreibt, dass auch nur vage gegen Eichin ausgelegt werden könnte, erntet man Reaktionen, Anfeindungen und unterschwellige Beleidigungen, die sonst eigentlich nur auf einschlägigen Teenie-Websites zu Justin Bieber zu beobachten sind.

Es ist jedem hier unbenommen, täglich eine Kerze vor dem hauseigenen Eichin-Altar zu entzünden. Es ist allerdings auch mein gutes Recht, das nicht zu tun.

Ich begreife Religionsfreiheit in diesem Zusammenhang (und nicht nur in diesem) auch als das Recht, frei von jeglicher Religion zu sein.
 
Es gibt momentan keinen besseren als Thomas Eichin. Er hat in der Zeit für Werder viel bewegt. ich bin seit 1988 grün weißer, habe gute und schlechte Zeiten mitgemacht. Die guten mit König Otto und auch Knauser Klausi und naürlich Thomas Schaaf. Ich kann nur an Marco Bode appelieren, wir sind auf einem guten Weg.
 
Ich habe mehrfach meine Meinung dahingehend geäußert, dass ich Eichins Arbeit als durchschnittlich bewerte. Und zwar auf der Basis der Informationen, die uns hier im Forum gleichermaßen bekannt sind.

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Der Aufsichtsrat dürfte (hoffentlich) über noch mehr Informationen verfügen als wir und ist auf deren Grundlage offensichtlich nicht wie Du und andere hier vollständig von Eichins Arbeit überzeugt.

Naja, wenn man der Basis der uns hier im Forum zur Verfügung stehenden Quellen, sprich den Presseberichten glauben schenken darf, so daß man z.B. l den gestrigen Weser-Kurier zu zitieren

Es ist eine merkwürdige Situation: Eichin will bei Werder bleiben, und auch seine Kollegen in der Geschäftsführung, Präsident Dr. Hubertus Hess-Grunewald („Thomas Eichin tut uns gut“) und der Vorsitzende Klaus Filbry („Ich würde mir wünschen, dass der Aufsichtsrat mit ihm verlängert“), haben sich längst klar positioniert. Die Bedenken gibt es im Aufsichtsrat. Dort wird man mit dem Typen Eichin nicht so recht warm.

wird bei Teilen des AR wohl weniger die Arbeit, sondern wohl eher die Person TE mit Argusaugen bewertet. Daß TE in seiner bisherigen Arbeit nicht fehlerfrei war, darüber braucht man nicht zu diskutieren, aber unterm Strich hat er als dafür hauptverantwortlicher Mitarbeiter die Vorgabe des AR, die Kaderkosten im Rahmen des sportlich vertretbaren zu reduzieren, erfüllt.
 
Zitat von Bremervörde;3174111:
Ein Jahr Vertragsverlängerung bei nem Manager ist doch total lächerlich!
Entweder man ist mit seiner Arbeit zufrieden oder aber nicht! Diese Personalie jetzt so lang mit sich rumzuschleppen ist so dermaßen unnötig.

Mittlerweile muss man echt große Angst haben, dass da wieder intern irgendein Mist läuft wie bei Born damals.

Unter dem Vorbehalt, daß das mit dem Einjahresvertrag den Tatsaschen entspricht, 1899% Zustimmung.

Wenn dies den Tatsachen entsprechen sollte, würde dies sehr gut in das Raster der persönlicher Vorbehalte einzelner Herrren des AR gegenüber TE passen. Es ist nämlich sehr widersprüchlich, daß diese AR-Mitglieder im Wissen, daß für den Erfolg für Werder Kontinuität ein immens wichtiger Faktor ist, eine der Schlüsselpositionen nur mit einen Einjahresvertrag ausgestattet werden soll.
 
Unter dem Vorbehalt, daß das mit dem Einjahresvertrag den Tatsaschen entspricht, 1899% Zustimmung.

Wenn dies den Tatsachen entsprechen sollte, würde dies sehr gut in das Raster der persönlicher Vorbehalte einzelner Herrren des AR gegenüber TE passen. Es ist nämlich sehr widersprüchlich, daß diese AR-Mitglieder im Wissen, daß für den Erfolg für Werder Kontinuität ein immens wichtiger Faktor ist, eine der Schlüsselpositionen nur mit einen Einjahresvertrag ausgestattet werden soll.

Ist Kontinuität für Dich eigentlich wichtiger als "frischer Wind"??
 
Unter dem Vorbehalt, daß das mit dem Einjahresvertrag den Tatsaschen entspricht, 1899% Zustimmung.

Wenn dies den Tatsachen entsprechen sollte, würde dies sehr gut in das Raster der persönlicher Vorbehalte einzelner Herrren des AR gegenüber TE passen. Es ist nämlich sehr widersprüchlich, daß diese AR-Mitglieder im Wissen, daß für den Erfolg für Werder Kontinuität ein immens wichtiger Faktor ist, eine der Schlüsselpositionen nur mit einen Einjahresvertrag ausgestattet werden soll.
Im Aufsichtsrat wird abgestimmt. Auf welcher Grundlage auch immer. Da mögen persönliche Vorbehalte, wie Du es nennst, eine Rolle spielen.

Aber was sind denn "persönliche Vorbehalte"? Sollten diese, was ich hier nicht unterstellen möchte, in schwerwiegenden charakterlichen Verfehlungen von Eichin begründet sein, bin ich auf der Seite des Aufsichtsrates, wenn dieser darin einen Hinderungsgrund für eine Verlängerung sieht, auch wenn die Arbeit überwiegend positiv bewertet werden sollte.

Wir wissen es schlicht nicht. Dass ich Eichin nicht mag, ist hier wohl inzwischen bekannt. Trotzdem wäre ich bei meinem gegenwärtigen Kenntnisstand für eine Verlängerung des Vertrages, wenn die Konditionen für Werder stimmen.

Darüber wird verhandelt. Wie es scheint, deutet sich eher eine Verlängerung an. Damit könnte ich gut leben. Mit einem vorzeitigen Abschied allerdings auch.
 
Retweeted Sven Töllner (@Sky_SvenT):

Langer Anlauf,aber jetzt geht's wohl flott.Nach ‪#‎ssnhd‬-Infos verlängert ‪#‎Werder‬-Geschäftsführer ‪#‎Eichin‬ seinen Vertrag diese Woche bis 2018.
 
Im Aufsichtsrat wird abgestimmt. Auf welcher Grundlage auch immer. Da mögen persönliche Vorbehalte, wie Du es nennst, eine Rolle spielen.

Aber was sind denn "persönliche Vorbehalte"? Sollten diese, was ich hier nicht unterstellen möchte, in schwerwiegenden charakterlichen Verfehlungen von Eichin begründet sein, bin ich auf der Seite des Aufsichtsrates, wenn dieser darin einen Hinderungsgrund für eine Verlängerung sieht, auch wenn die Arbeit überwiegend positiv bewertet werden sollte.

Diese persönlichen Vorbehalte sind Folge dessen, daß es nicht jedem im AR schmeckt, das TE ab und an den Finger in die Wunde legt. Sind das etwa "schwerwiegende charakterlichen Verfehlungen"? Wenn man bedenkt, wie dünnhäuitig manche Protagonisten bei Werder auf Kritik reagieren können bzw. es in de Vergangenheit getan haben , so mag für diese das Äußern von Kritik möglicherweise schon "schwerwiegende charakterlichen Verfehlungen" sein. Oder ist es die angeblich ruppige Art von TE, die im Juli seitens von HHG widerlegt wurde:

Und eine Geschichte dabei bringt Hess-Grunewald ziemlich in Rage: „Es ist eine Mär, dass Thomas zu ruppig zu seinen Mitarbeitern sein soll. Thomas ist direkt, er ist klar, er ist aber auch wertschätzend und nicht verletzend.“
 
Diese persönlichen Vorbehalte sind Folge dessen, daß es nicht jedem im AR schmeckt, das TE ab und an den Finger in die Wunde legt. Sind das etwa "schwerwiegende charakterlichen Verfehlungen"? Wenn man bedenkt, wie dünnhäuitig manche Protagonisten bei Werder auf Kritik reagieren können bzw. es in de Vergangenheit getan haben , so mag für diese das Äußern von Kritik möglicherweise schon "schwerwiegende charakterlichen Verfehlungen" sein. Oder ist es die angeblich ruppige Art von TE, die im Juli seitens von HHG widerlegt wurde:
Das ist einzig und allein Deine Interpretation der Meldungen und Informationsbröckchen, die uns als gemeinen Fans vorgeworfen werden.

Du stellst das als Tatsache dar und lehnst Dich damit verdammt weit aus dem Fenster. Welche "Wunden" bei wem wem sollen das denn sein?

Da ist natürlich so Manches vorstellbar, aber auch Lemke hat theoretisch nur eine Stimme im AR.

Übrigens ist jenseits von rein fachlichen Erwägungen auch immer die Chemie zwischen den handelnden Personen ein Faktor, wenn es um Einstellungen oder Vertragsverlängerungen geht. Das kann man beklagen oder es sein lassen. Es ist nun mal traurige Realität.

Wenn Dich der Personalchef beim Vorstellungsgespräch für einen absoluten Kotzbrocken hält (jetzt dreht Ihr Mods das bitte nicht wieder wie zuletzt geschehen in eine Beleidigung gegen Eichin), wirst Du den Job wohl nur dann bekommen, wenn von hier bis zur Antarktis kein auch nur annähernd gleich qualifizierter Bewerber zu finden ist.
 
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