Wenn die 2 Mio. stimmen, ist das mal nicht schlecht für einen Aufsteiger. Dann sind die 4 Jahre Vertragslaufzeit auch eher sekundär, werden aber sicher auch einen gewissen Teil zu der Entscheidung beigetragen haben.
Mal etwas überspitzt formuliert, ist es natürlich ein großes Risiko einen Fast-Invaliden zu verpflichten, weil man immer Gefahr läuft, dass er komplett ausfällt.
Weiß jetzt nicht, inwieweit die Berufsgenossenschaft in Frankreich dafür zuständig ist, sollte er zum Invaliden werden oder einfach extrem lange ausfallen. Gibt es da so etwas und ist es so geregelt wie in Deutschland? Hab da keine Ahnung, vielleicht kann da jemand aufklären?!?
Ich hoffe auf jeden Fall, dass er dort an die richtig gute Zeit mit Werder anknüpfen kann, wünsche mir vor allem, dass er gesund bleibt und ordentlich knipst!