Das heißt, wenn er keinen Erfolg hat, soll er sich gefälligst mit allem anderen zurück halten? Und im Umkehrschluss: Nur wenn er Erfolg hat, darf er sich zu anderen Sachen außer Aufstellung/Training/Coaching/etc. äußern?Nur sollte er sich mit der Kür zurückhalten bis er die Pflicht erfüllt hat, um mal in meinem Bild zu bleiben. In meinen Augen tut er sich damit auch keinen Gefallen. Ich muss ja auch damit leben, wenn meine Vorgesetzten der Meinung sind, dass mir leibgewonnene Kollegen ausgetauscht werden müssen. Das ist nun einmal so und mir steht es dann auch nicht an mich darüber zu beschweren. Ist einfach nicht mein Job.
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