Für 1 Jahr? Wie das Modell "Petersen"? Schönen Dank.Wenn das die Lösung sein soll.
Ein Modell Zukunft sollte aber etwas fundamentaler strukturiert sein. Ein Großbetrieb funktioniert doch auch nicht, wenn an den Schlüsselstellen Leute mit Kurzzeitverträgen sitzen.
Das ist so auch nicht ganz richtig.
Auch in großen Konzernen/anderen Firmen gibt es Interimslösungen oder Lösungen über freie Mitarbeiter um eine tragende Stelle schnell wieder zu besetzen, da die Suche nach einem geeigneten Ersatz auf Dauer auch mal Zeit in Anspruch nehmen kann.
Da wiederum ist dann die entsprechende Parallele zu Werder zu schlagen.
Wir wollen wieder nach oben in der Tabelle und europäisch spielen. Wenn man das mit Hilfe von 2(!) (Leih) Spielern schafft, dann können diese 2 Stellen für die nächste Saison mit den entsprechenden Einnahmen finanziert werden.
Um diese 2(!) Spieler existiert dann aber eben ein Gerüst aus 9 Spielern, das dann gut funktioniert.
Sicherlich ist ein idealerer Ansatz eine Kaufoption zu haben.
Aber in solchen Spielerfällen ist es auch nicht immer möglich.
Wenn diese uns aber kurzfristig verstärken und das Ziel 6. Platz mit realisieren, dann ist der finanzielle und sportliche Nutzen weitaus höher als das Risiko. 2teres tendiert in meinen Augen gegen null.
Glossar:
(!) = ironische Dramatisierung der entsprechenden Ziffer.
Wenn das die Lösung sein soll.
Ein Modell Zukunft sollte aber etwas fundamentaler strukturiert sein. Ein Großbetrieb funktioniert doch auch nicht, wenn an den Schlüsselstellen Leute mit Kurzzeitverträgen sitzen.

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