Richtig, aber die Deichstube scheint ja ihre Zahl irgendwo her zu haben.
Beachte:
Wie hoch die Kosten für den Profikader innerhalb des gesamten Personalaufwandes eines einzelnen Vereins waren, geht aus den Finanzkennzahlen der DFL nicht hervor. Klar ist lediglich, dass sie den größten Anteil bei allen Vereinen ausgemacht haben. (Deichstube)
Bei Werder scheint es halt nicht so zu sein. Mehr Einblick wäre schon interessant, irgendwas stimmt da nicht.
Entweder Werder hat zu viele Mitarbeiter oder zahlt zu gut. Oder die Zahlen stimmen nicht.
Wenn man die neuerliche Berichterstattung zu den Finanzkennzahlen der DFL sowie die Konzern- und Zwischenkonzernabschlüsse unter
Finanzberichte zur Anleihe | Business (werder.de) betrachtet kann man MMn eine Tendenz deutlich erkennen.
2020/21 Gesamtpersonalaufwand: 67,8 Mio davon entfielen 47 Mio auf den Profikader
Verbleibende Restsumme 20,8 Mio für sonstige Personalkosten (Angestellte, GFS, AR etc.)
Werder unterhielt in der Berechnungszeit 540 Arbeitnehmer (im Vorjahr 550) davon als Aushilfen 253 (Vorjahr 243)
Verbleibende Restsumme 25 Mio für sonstige Personalkosten (Angestellte, GFS, AR etc.)
2021/22 Gesamtpersonalaufwand: 43,8 Mio davon entfielen 18 Mio auf den Profikader
Verbleibende Restsumme von ca. 25 Mio fürsonstige Personalkosten. Hier erfahren wir eine Hebung von 5 Mio.
Werder unterhielt in dieser Berechnungszeit 552 Arbeitnehmer davon 203 als Aushilfen
Übrigens belaufen sich die Gesamtkosten für den AR nach den Bilanzen auf ca. 60000 €.
Außerdem hat Werder wohl 2 Mio an Spielerberater gezahlt.
Interessant in diesem Zusammenhang sind auch die Neustrukturierungen, welche mit Titeländerungen beginnen und auf bestimmten
Positionen/Posten nicht enden sondern oftmals in Beförderungen/Höhergruppierungen münden.
Werder Bremen schafft in den Geschäftsbereichen moderne Aufbau- und Titelstruktur | SV Werder Bremen
Ein Beispiel:
Personelle Veränderungen in Werders Geschäftsführung | SV Werder Bremen
Es sei ihm gegönnt, aber welcher Arbeits- und Verantwortungsbereich wurde denn einem Direktor Peter Rengel.
Rengel (ehemals Leiter ÖVB-Arena und Messe Bremen)wurde 2018 großspurig als
Direktor Infrastruktur, Greenkeeping und IT
in sein Amt eingeführt. Welch ein Donnerschlag! Was hatte HG für Attribute ausgerufen für diesen Manager!!
Tarek Brauer (Personal/Recht) wurde in die GF gehoben mit dem erweiterten Verantwortungsbereichen Liegenschaften, Sicherheit,
infrastrukturelle Projekte und IT kümmern. Was macht jetzt der ehemalige Direktor ..... Greenkeeping???