Ole Werner (Cheftrainer RB Leipzig)

Zitat von Whythat:
Es hat mMn. auch etwas mit Vertrauen und Wertschätzung zu tun, wenn man eine Vertragsverlängerung über dieses eine Jahr hinaus anbietet. Falls man den Vertrag so belässt, besteht die Gefahr, dass sich OW nicht genügend gewertschätzt fühlt oder kein volles Vertrauen seitens der Vorgesetzten spürt und somit auch nicht mit voller Überzeugung seinen Job ausüben kann oder selber geht.

Werder ist nun mal nicht so ein mega attraktiver AG, wo diverse Trainer nur auf den Moment warten , ein Vertragsangebot zu bekommen. Des Weiteren kann so ein Jahresvertrag gebunden an der Erfüllung eines konkreten Zieles (do or die) enormen Druck aufbauen, was sich auf die Qualität der Arbeit des Trainers auswirken kann. Wer von euch würde denn gerne freiwillig mit so einem Vertragsverhältnis arbeiten gehen? Jedes Mal die Sorge nicht verlängert zu werden, wenn die vertraglich festgehaltenen Ziele nicht erfüllt werden. Unabhängig davon, ob man selbst "schuld" ist oder ob es andere Faktoren gab, die zur Nichterreichung des Zieles geführt haben...Man muss ihm ja kein 3 Jahres Vertrag + Option anbieten oder noch mehr..
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Nein, es ging mir darum, dass sie sich sonst darüber beschweren, dass die Planungen zu spät losgegangen sind und sich jetzt beschweren, dass sie schon in der laufenden Saison loslegen. Egal wie Werder es machen, sie machen es falsch.
Ich habe mit OW keine Probleme und könnte mir auch vorstellen ihm einen Vertrag bis 25 anzubieten.
 
Zitat von harlem24:
Nein, es ging mir darum, dass sie sich sonst darüber beschweren, dass die Planungen zu spät losgegangen sind und sich jetzt beschweren, dass sie schon in der laufenden Saison loslegen. Egal wie Werder es machen, sie machen es falsch.
Ich habe mit OW keine Probleme und könnte mir auch vorstellen ihm einen Vertrag bis 25 anzubieten.
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War nicht gut gekennzeichnet von mir..wollte Dir eigentlich zustimmen und mit meinem Post noch ergänzen
 
Zitat von T0RSTIN0:
Schön, dass man die Saison, die noch gar nicht beendet ist, scheinbar bereits intensiv analysiert hat, um solche Aussagen treffen zu können! :)

Irgendwie alles beim :opa:!
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Jaja, hier wissen alle, dass es dir lieber gewesen wäre, wir wären abgestiegen, damit deine blödsinnige Trainerabsägkampagne endlich mal gehör findet. Vergiss es. Die Meisten sind mit Ole und seinem Team zufrieden. Das nächste Ziel woran er sich messen lassen muss ist 40 Punkte plus X. Nicht mehr, nicht weniger. Irgendwann muss das doch auch mal in die Birne von euch "Uhh wir sind Werder Bremen und nicht irgendwer" Fans reingehen.
 
Zitat von Bremen:
Das Arbeitsrecht lässt nur eine Probezeit von max. 6 Monaten zu. ;)
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Es war doch eindeutig was gemeint war. Wozu dieses Rumsticheln?

Und im Übrigen hat er ja Recht. Aufstieg geschafft, Klassenerhalt souverän gesichert und dann kommt einer "na ob du der richtige bist? wir gucken noch mal ein Jahr" - wirklich bock hat da kein Arbeitnehmer drauf. Es sei denn sein Selbstwertgefühl liegt eh am Boden.
 
Zitat von TheGreenhoop:
Bei einer Bestandsaufnahme muss man feststellen, dass der Aufstieg und der Klassenerhalt unter OW gelungen sind. Der Aufstieg war, berücksichtigt man die Hinrunde, eine Meisterleistung und verdient Anerkennung. Der Klassenerhalt war ein wenig umgekehrt, die Hinrunde prima, die Rückrunde sehr dürftig. Ist das nun eine absteigende Kurve die eine Tendenz anzeigt, oder doch nur eine Delle, kurz vor dem erneuten Anstieg dieser.

OW verkauft sich medial sehr gut (ohne hierbei FK kopieren zu wollen) und offensichtlich lernfähig genug, auf veränderte Situationen, auch anders an diese heranzugehen. Es ist nicht seine Schuld, dass ihm die sportliche Leitung so wenig Alternativen zur Stammformation anbietet, es ist nur nachvollziehbar, genau auf diese möglichst regelmäßig zurückgreifen zu wollen.

Es sind Spieler wie Veljkovic, Friedl und Jung, die einen gepflegteren Fußball verhindern und die Sache mit dem 6er ist nun wahrlich eine alte Baustelle, die noch immer nicht behoben wurde. Keiner der Ersatzleute bietet sich wirklich für die 1. Mannschaft an, zu häufig folgt nach annehmbaren Einsätzen wieder diverse Abbrüche der Leistung.

Was im Spiel gegen Köln ganz besonders auffiel war, dass der Gegner ein ordentliches Passspiel zustande brachte und zwar in allen Mannschaftsteilen. Gepaart mit dem für Baumgart üblichen Einsatz, konnte man Werder über weite Strecken den Ball vorenthalten. Diese technischen und läuferischen Defizite muss OW ggfls. mit dieser Mannschaft verbessern und sich damit (leider) anfreunden, dass das aktuelle Werder Management keine deutlichen finanziellen Verbesserungen wird bieten können.

OW für die kommende Saison ist genau richtig, aber mehr (langfristiger Vertrag) sollte nicht notwendigerweise hierbei herausspringen.
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eigentlich kaum vorstellbar, daß ein profi, der das 10 oder 20 fache (oder mehr) eines normalen arbeitnehmers verdient, probleme mit dem passspiel haben könnte, aber das ist schon länger so bei werder und sache des trainers, das so lange zu üben - notfalls 24 std rund um die uhr - bis es sitzt - im übrigen tuen hier einige so, als wenn werder dankbar sein müßte, einen trainer wie OW zu haben - der umgekehrte schuh wäre wohl angebrachter - außerdem halte ich vertragsverlängerungen bei lfd verträgen - die ja immer mit mehr geld verbunden sind - mit trainern für kaufmännisch dumm und überflüssig, zumal sie den jeweiligen verein sehr oft sehr teuer zu stehen kommen - ich möchte nicht wissen, wieviel mios der HSV auf diese art schon verbrannt hat!
 
Zitat von brementerrier:
eigentlich kaum vorstellbar, daß ein profi, der das 10 oder 20 fache (oder mehr) eines normalen arbeitnehmers verdient, probleme mit dem passspiel haben könnte, aber das ist schon länger so bei werder und sache des trainers, das so lange zu üben - notfalls 24 std rund um die uhr - bis es sitzt - im übrigen tuen hier einige so, als wenn werder dankbar sein müßte, einen trainer wie OW zu haben - der umgekehrte schuh wäre wohl angebrachter - außerdem halte ich vertragsverlängerungen bei lfd verträgen - die ja immer mit mehr geld verbunden sind - mit trainern für kaufmännisch dumm und überflüssig, zumal sie den jeweiligen verein sehr oft sehr teuer zu stehen kommen - ich möchte nicht wissen, wieviel mios der HSV auf diese art schon verbrannt hat!
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Es fängt bei Werder doch bei Pavlenka an, er hat sich schon verbessert, aber ihn in anzuspielen wenn der Gegner drückt, ist schon sehr nervenaufreibend. Dann Veljkovic, der zumal sehr langsam, auch nur den weiten Ball nach vorne kennt, ohne den Adressaten vorher zu kennen. Friedl ist nicht viel besser, zwar schneller, aber immer wieder mit totalen Böcken im Abspiel verbunden. Jung, der mir in der Hinrunde zunächst ganz gut gefiel, bekommt kaum noch ordentliche Bälle nach vorne und man kann von Glück reden, wenn er den Ball nicht schnell wieder verliert. Der Aufbau nach vorne ist langsam und fehlerhaft, zu häufig müssen Duksch, Weiser, Bittencourt und auch Füllkrug aushelfen und vielfach nur deshalb, weil einige offensichtlich technisch sehr, sehr limitiert sind.

OW scheint zum jetzigen Zeitpunkt der richtige Trainer zu sein, der die kommende Saison zeigen kann, ob er lernfähig ist. Am Ende kann man dann über Verträge reden, so begehrt wird er noch nicht sein, dass die halbe Bundesliga nur auf ein Vertragsende gewartet hat. Meine Saisonnote für ihn: 3
 
Zitat von Whythat:
Ich nehme dann lieber das Alternativangebot mit ähnlichem Gehalt und 2 Jahresvertrag
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Ich habe z.B. auch keine lebenslange grün/weiße Werder Mitgliedschaft, und stattdessen kurze Kündigungsfristen.
Trotzdem bin ich über 10 Jahre Mitglied beim SVW, und damit schon deutlich länger, als so manche am Standesamt abgeschlossene lebenslange Ehe, die schon lange passé ist.
 
Angeblich laufen mit OW eine Vertragsverlängerung auf 3 Jahre ?

Für einen neuen Vertrag mit OW wäre ich auch, aber ohne Klassenerhalts Klausel sondern entweder ganz ohne Klausel oder Verlängerungsoption oder wenn, dann nur eine die ein höheres Ziel außer dem Klassenerhalt beinhaltet. :beer:
 
Zitat von rudi1980:
Angeblich laufen mit OW eine Vertragsverlängerung auf 3 Jahre ?

Für einen neuen Vertrag mit OW wäre ich auch, aber ohne Klassenerhalts Klausel sondern entweder ganz ohne Klausel oder Verlängerungsoption oder wenn, dann nur eine die ein höheres Ziel außer dem Klassenerhalt beinhaltet. :beer:
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Ich geh davon aus, dass die nächste Generation Werder Fans nur einen Trainer Ole Werner kennen wird.
 
Du hast aktuell noch ein Jahr Vertrag, ich hoffe es geht mit Dir weiter, wenn dann weiterhin Vollgas, bitte sehr!
Vielen Dank, dass unser SV Werder wieder in der 1. Bundesliga seinen leider noch verkümmerten, jedoch hoffentlich bald widerspenstigen und erfolgreicheren Fußball spielen wird! Und danke für den Klassenerhalt, falls du gehst, Dir dennoch alles Gute!
 
Zitat von green66:
Ein Jahr mehr, das reicht. Die Rückrunde war scheisse. Keinen Spieler weiterentwickelt. Wenn es blöd läuft , kann er im Spätherbst gehen.
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Ich verstehe eine vorzeitige Verlängerung um 3 Jahre jetzt im Sommer auch überhaupt nicht, da sich der Vertrag doch automatisch um 1 Jahr verlängert hat.
Warum warten nicht alle mal in Ruhe die nächste Hinrunde ab, wie sich die sportliche Entwicklung unter ihm nun weiter fortsetzt, nach den Sommerplanungen und Kaderumstrukturierungen.

In der Winterpause kann man dann doch immer noch in Ruhe alles besprechen.
Mir gefällt die sportliche Bilanz seit der Länderspielpause im Herbst letzten Jahres überhaupt nicht. Da erwarte ich ich zur neuen Saison einfach viel mehr und einen richtigen Schritt nach vorne und das möchte ich dann auch sehen in der Hinrunde.
Und wenn die Hinrunde das zeigt, kann doch in der Winterpause erneut verlängert werden.
 
Zuletzt bearbeitet:
Ich finde der Trainer hat eine gute Arbeit gemacht. Auch in der bescheidenen Rückrunde. Denn mit diesen Spielern bzw. Mannschaft war nicht mehr drin dafür fehlte die Breite. Wir hatten eigentlich nur 14 Ligareife Spieler und wenn dann wichtige Spieler fehlen wie gestern (z. B. Weiser) konnte man doch sehr gut sehen, dass ein vernünftiges Spielaufbau nicht möglich war, sondern nur von hinten ein weg bolzen und die langen Bälle kommen dann nicht zum Mitspieler. Wenn trotz Training die Spieler keinen ruhigen genauen Pass spielen können sollte man die Spieler hinterfragen. Genauso verhält es sich bei den immer wieder vorkommen Fehler in der Verteidigung (bei einigen Spielern) was soll man machen, wenn man keine andern hat.

Die Haupt Aufgabe des Trainers war die die Klasse zuhalten also nicht abzusteigen und nicht Spieler zu entwickeln. Spieler kann man nur dann entwickeln, wenn man eine gefestigte erfolgreiche Mannschaft hat nur dann kann man dieses Risiko (Nichtabstieg) eingehen bzw. lässt sich eine gute Weiterentwicklung der Spieler vorhersagen. Sonst ist das pures Glück und Glück ist so eine Sache.
 
Zitat von geest:
Ich finde der Trainer hat eine gute Arbeit gemacht. Auch in der bescheidenen Rückrunde. Denn mit diesen Spielern bzw. Mannschaft war nicht mehr drin dafür fehlte die Breite. Wir hatten eigentlich nur 14 Ligareife Spieler und wenn dann wichtige Spieler fehlen wie gestern (z. B. Weiser) konnte man doch sehr gut sehen, dass ein vernünftiges Spielaufbau nicht möglich war, sondern nur von hinten ein weg bolzen und die langen Bälle kommen dann nicht zum Mitspieler. Wenn trotz Training die Spieler keinen ruhigen genauen Pass spielen können sollte man die Spieler hinterfragen. Genauso verhält es sich bei den immer wieder vorkommen Fehler in der Verteidigung (bei einigen Spielern) was soll man machen, wenn man keine andern hat.

Die Haupt Aufgabe des Trainers war die die Klasse zuhalten also nicht abzusteigen und nicht Spieler zu entwickeln. Spieler kann man nur dann entwickeln, wenn man eine gefestigte erfolgreiche Mannschaft hat nur dann kann man dieses Risiko (Nichtabstieg) eingehen bzw. lässt sich eine gute Weiterentwicklung der Spieler vorhersagen. Sonst ist das pures Glück und Glück ist so eine Sache.
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Schöner Text, sehe ich zum Thema Trainer entwickelt Spieler und stellt Fehler ab aber völlig anders, überleg mal wie lange Ole jetzt Trainer ist und wie gesagt, wie hat es sich sportlich entwickelt, aber schön, dass damit komplett die sportliche Führung hinterfragt ist, die diesen Kader zusammengestellt hat, mit dieser mangelnden Qualität bei den Spielern.
Ja es liegt viel Arbeit vor uns und ich bin gespannt welche genauen richtungsweisenden Schritte nach einer gezielten Analyse der Saison nun folgen.
 
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