Es besteht durchaus die Möglichkeit über die ein oder andere Personalie nachzudenken.
Mwn laufen die Verträge von Ordenewitz, Engelhardt und Votava jetzt im Juli aus. Nimmt man die gutdotierten Gehälter
und investiert in einen guten oder zwei ordentliche Scouts die in anderen Vereinen nachweislich gute Arbeit leisten,dann
sollte man sich finanziell nicht unbedingt verschlechtern.
Zu Ordenewitz:
Dieser wurde 2012 vom Leiter Scouting zum "Chefscout" degradiert und von Baumann abgelöst.
..... und da sitzt er warm und trocken, macht so sein Ding und .... dann hält man auch schon mal still, wenn der Rubel rollt.
Zu Votava:
Unterbringungsfall.
Zu Engelhardt:
RW Erfurt sucht einen Mann mit seinen Erfahrungen .....
Guter, informativer Beitrag. Ich hatte keine Ahnung wie aufgebläht dieser Posten war. Ich denke auch, die Geschäftsführung muss neben den Spielerkosten auch andere Ausgaben reduzieren und Gehälter sind nun mal der dickste Brocken. Auch wenn es dann den einen oder anderen Härtefall gibt, man kann nicht nur die Mannschaftskosten reduzieren wenn das Überleben des Vereins auf der Kippe steht. Es wäre auch sinnig noch den einen oder anderen Perspektivspieler (Friedl, die Eggesteins, Sargent und Agu) zu halten in der Hoffnung, dass sich in den nächsten 1-2 Jahren die Spielerpreise wieder anziehen.
