Bremen
Moderator
@BremenGerade das "raus aus der Komfortzone" ist ein Thema. Das gibt erstmal relativ geballt Zurückhaltung bis Ablehnung bei vielen Beteiligten, gerade bei unbequemen Entscheidungen. Das muss man wagen (wollen). Und wer in einem internen Netzwerk will das?
Richtig, denn im Status Quo lebt es sich ja gut und bequem sowie erfährt gegenseitige persönliche Wertschätzung. Das alles möchte man nicht verlieren, selbst wenn es zu Lasten der Institution geht, in deren Interesse gehandelt werden sollte und von der ein nettes Sümmchen an Gehalt bzw. Aufwandsentschädigung auf das eigene Konto fließt.
Gerade das "raus aus der Komfortzone" ist ein Thema. Das gibt erstmal relativ geballt Zurückhaltung bis Ablehnung bei vielen Beteiligten, gerade bei unbequemen Entscheidungen. Das muss man wagen (wollen). Und wer in einem internen Netzwerk will das?



und andere, die man vorher nicht auf dem Schirm hatte dann auf einmal rocken und einen Wert aufbauen.